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    [GDL] Über 90 Prozent stimmen für Streik! 

    von
    Maddrax
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    Veröffentlicht: 08.03.2011 19:30     Seitenaufrufe: 2267 
    1. Kategorien:
    2. Report,
    3. Tarifverhandlung

    Die Signale stehen auf Streik. Bei der heute ausgezählten Urabstimmung der GDL stimmten über 92 Prozent der GDL-Mitglieder bei der DB und 96 Prozent der GDL-Mitglieder bei den Privatbahnen mit „Ja“ und gaben damit den Weg frei für weitere Arbeitskampfmaßnahmen. Die Wahlbeteiligung betrug hervorragende 81 Prozent.

    Das ist das deutliche Signal an alle Arbeitgeber in Eisenbahnverkehrsunternehmen, dass sich die Lokomotivführer für die Schaffung eines Flächentarifvertrages mit einheitlich hohem Entgeltniveau aussprechen. Dafür Dank an alle GDL-Mitglieder! Die GDL ist mit Euch gemeinsam und ganz bewusst in diese Auseinandersetzung hineingegangen und gemeinsam werden wir sie auch erfolgreich zu Ende bringen. Wir kämpfen für das richtige Ziel: Einen Flächentarifvertrag für alle Lokomotivführer in Deutschland – BuRaLFTV!

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    [GDL] Branchentarifvertrag ein großer Erfolg... für die Arbeitgeber 

    von
    Maddrax
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    Veröffentlicht: 02.03.2011 11:22     Seitenaufrufe: 1038 
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    5. Allgemein

    Mit dem Branchentarifvertrag konnten die DB und die G6 wichtige tarifpolitische Ziele im Rahmen einer Schlichtung durchsetzen. Von nur einem kurzen Warnstreik beeindruckt, erreichten die Arbeitgeber unter anderem Folgendes:

    • Verhinderung eines tariflichen Weiterbeschäftigungsanspruchs bei einem Betreiberwechsel,

    • Tarifierung unter dem Entgeltniveau des Marktführers,

    • Möglichkeit zur tariflichen Verschlechterung heute existierender Arbeitszeitbestimmungen und

    • Verhinderung der Tarifierung einer Absicherung beim Verlust der Fahrdiensttauglichkeit.


    Diese Erfolge der Arbeitgeberseite kann man nunmehr der unterschriebenen Fassung des Branchentarifvertrages entnehmen. Wir gratulieren!

    Hier einige Zitate von einem der Architekten dieses „Jahrhundertwerks“, dem Vorsitzenden der Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft Alexander Kirchner:

    „Wenn die Arbeitgeber der GDL einen besseren Abschluss als mit uns zugestehen, wird das weit reichende Konsequenzen haben.” Dann werde man Nachverhandlungen fordern und gleiche Bedingungen verlangen.
    Tagesspiegel, 21.02.2011

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    [GDL] Arbeitgeber abgemahnt − Streikverzichtserklärungen unwirksam 

    von
    Maddrax
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    Veröffentlicht: 09.02.2011 11:49  Seitenaufrufe: 2262 
    1. Kategorien:
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    4. Tarifverhandlung

    Private Schienenpersonennahverkehrsunternehmen haben Lokomotivführer aufgefordert, den Tarifabschluss der Eisenbahn-Verkehrsgewerk-schaft (EVG) anzuerkennen. Gleichzeitig sollten sie eine Streikverzichtserklärung unterzeichnen.

    Damit möchten die Arbeitgeber zum einen die GDL-Mitglieder massiv verunsichern. Zum anderen wollen sie die gravierenden Auswirkungen der GDL-Arbeitskämpfe abschwächen.

    Das Vorgehen der Arbeitgeber ist weder moralisch vertretbar noch rechtlich haltbar. Es verstößt eindeutig gegen Artikel 9 Absatz 3 Satz 2 des Grundgesetzes. Dort ist geregelt, dass Abreden, die die Koalitionsfreiheit einschränken, wozu auch das Recht auf die Teilnahme an rechtmäßigen Arbeitskämpfen gehört, nichtig sind. Außerdem entspricht es der ständigen Rechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts, dass ein Verzicht auf wesentliche Grundrechte rechtlich unwirksam ist.

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    Ostdeutsche Eisenbahngesellschaft:: GDL hat einen langen Atem 

    von
    sven0403
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    Veröffentlicht: 22.04.2010 09:01     Seitenaufrufe: 1259 
    1. Kategorien:
    2. Report

    Ostdeutsche Eisenbahngesellschaft:: GDL hat einen langen Atem

    Die Arbeitgebervereinigung öffentlicher Nahverkehr (AVN) ist nach wie vor nicht bereit, mit der GDL über die Tarife für das Fahrpersonal der ODEG zu verhandeln.
    ...
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    Mehr Sicherheit für Zugbegleiter 

    von
    Maddrax
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    Veröffentlicht: 01.04.2010 13:05     Seitenaufrufe: 2505 
    1. Kategorien:
    2. Report

    Die brutalen Überfälle auf Zugbegleiter sind nun auch im Fernverkehr angekommen. Die GDL fragt an dieser Stelle: Wo bleibt eigentlich die Übernahme der sozialen Verantwortung durch den Arbeitgeber?

    Dabei wurde doch erst am 24. November 2009 eine Sicherheitskonferenz unter genau dieses Motto gestellt, um brutale Angriffe, wie der eines alkoholisierten Fahrgasts auf eine Zugbegleiterin in Nordrhein-Westfalen, zu vermeiden. Hier zeigt sich wieder einmal, dass Sonntagsreden, Konferenzen oder Appelle nichts bringen, wenn nicht endlich ein Umdenken stattfindet.
    ...
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